Die etwas andere Personalvermittlung

Warum Personalvermittlung mit Agent Hire?

1. Expertise: Wir verfügen über spezialisiertes Wissen und Branchenkenntnisse, die es ihnen ermöglichen, die besten Talente zu identifizieren, die genau zu Ihren Anforderungen passen.
2. Zeitersparnis: Die Rekrutierung kann ein zeitaufwändiger Prozess sein. Wir rationalisieren diesen Prozess und helfen Ihnen, die besten Mitarbeiter schneller zu finden.
3. Netzwerkaufbau: Wir verfügen über umfangreiche Netzwerke, die eine breite Palette qualifizierter Fachkräfte abdecken. Sie nutzen diese Verbindungen, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden.
4. Maßgeschneiderte Lösungen: Unsere Dienstleistung ist nicht “One Size Fits All”. Wir passen uns an Ihre spezifischen Anforderungen an, um sicherzustellen, dass Sie die besten Ergebnisse erzielen.

“Agent Hire”: Die perfekte Mischung aus Personaldienstleister und Marketingagentur

Bei “Agent Hire” verstehen wir, dass die moderne Recruiting-Welt sowohl Fachwissen in der Personalvermittlung, als auch im Marketing erfordert.

Unsere Expertise in der Personalvermittlung ermöglicht es uns, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden. Gleichzeitig sind wir eine Marketingagentur, die Ihre Arbeitgebermarke stärkt und Ihre Anziehungskraft auf potenzielle Mitarbeiter steigert. Wir verstehen, dass es nicht nur darum geht, die richtigen Mitarbeiter zu finden, sondern auch darum, dass die besten Talente Ihr Unternehmen als ihren idealen Arbeitsplatz ansehen. Und das ist mit einem bloßen Obstkorb nicht getan! 🙂

Unsere Prinzipien

Erfolgsorientiert: Uns ist es wichtig, dass wir einen Mehrwert schaffen. Solange ein Bewerber keinen Arbeitsvertrag unterschrieben hat, entstehen für Sie keine Kosten.

Digital: Um die Kommunikation zu vereinfachen, kommen wir (fast) ohne Papier aus. Über einen handgeschriebene Brief würden wir uns trotzdem freuen.

Auto-Workflow: Um Chaos zu vermeiden, haben wir ein Bewerberportal für unsere Kunden. So stellen wir sicher, dass kein Talent unentdeckt bleibt.

Individualisiert: Wenn wir eine Stelle ausschreiben, dann machen wir das für jeden Kunden individuell. Das gilt sowohl für die Texte, als auch für die Bilder und Videos.

Der Personalvermittlungsprozess

1. Candidate Persona: Für Sie als Kunde definieren wir für jede offene Postion eine Zielgruppe
2. Content Creation: Wir erstellen individuelle Creatives wie Reels, TikTok-Videos und Grafiken.
3. Outreach: Die Creatives werden, je nach Zielgruppe und Position, auf Xing, LinkedIn, Tiktok, Youtube, Google, Meta, Pinterest oder Snapchat beworben.
4. Candidate Journey Interessenten werden auf eine individuelle Bewerberseite geleitet und können sich mit wenigen Klicks bewerben..