Häufig gestellte Fragen
In der Regel erzielen wir die ersten Ergebnisse innerhalb von 3-5 Tagen nachdem die Kampagne gestartet ist.
Jede Bewerbung wird im Vorfeld von uns qualifiziert. Wir führen das erste Interview mit einem potentiellen Kandidaten durch und im Anschluss erhalten Sie eine detaillierte Potential-Analyse.
Diesen Ansatz haben wir von den klassischen Personaldienstleistern übernommen. Wir arbeiten umsonst, wenn es zu keinem Arbeitsvertrag kommen sollte. Da wir im Vorfeld auch unsere Kunden sorgfältig selektieren, können wir eine solche Garantie geben.
Sämtliche Story-Boards und Drehbücher werden von uns vorbereitet. Ihr Job am Drehtag ist nur einer: Sich wohlfühlen und authentisch in die Kamera sprechen.
Erfahrungsgemäß können wir sagen, dass Videoinhalte zu mehr Bewerbungen führen. Wir haben es jedoch auch schon mit einer außergewöhnlichen Stellenausschreibung (Copywriting) hinbekommen. Im Erstgespräch schauen wir uns den jeweiligen Bewerbermarkt an und können dann gemeinsam entscheiden, welche Maßnahmen notwendig sind.
